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「記念に1体だけでも作ってみたい」「量産前にサンプルを見て確認したい」——そんなご要望にお応えし、当社では1個からオリジナルぬいぐるみの制作が可能です。企業キャラクターのプロモーション用サンプルはもちろん、個人のお客様の推しキャラ再現や、ペットのぬいぐるみ化、特別なプレゼントにもご利用いただいています。小ロットでも、表情・形・素材感にこだわった高クオリティな仕上がりをお約束。「まずは1体だけ」から始めて、必要に応じて量産へつなげる柔軟な対応が可能です。ご希望のデザインや用途に合わせて、ぴったりのご提案をさせていただきますので、ぜひお気軽にご相談ください。

こんにちは、前川です。もうすぐ夏！万博も始まりお出かけの季節到来ですね！冷たい飲み物を注ぐと色が変わる不思議な『カラーチェンジカップ』をご紹介します。 昨年度から話題のアイテムの1つです。フランフランやスターバックスでも販売されているカラーチェンジ、特殊な着色剤が温度に反応し温度が下がると発色するという仕組みです。見た目も面白くてカラフルで可愛いので販売グッズにもオススメです。3,000個以上から発注が可能ですが小ロットの場合はご相談ください！ #東京　ノベルティグッズ　#大阪　ノベルティグッズ#オリジナルアイテム　名入れ

企画営業一課の池本です。 今回は展示会などイベントの定番としてよく使われる「不織布バッグ」のご紹介です！弊社でも例年たくさん製作させて頂いております。 サイズや形状、持ち手の長さやカラバリも豊富なので、コーポレートカラーや用途に合わせてご利用して頂けます！ 『お客様に持ち歩いてもらうことで歩く広告塔に』　幅広いシーンで「実用性」と「宣伝効果」を　兼ね備えたノベルティとして重宝されています！ 1_ 展示会・就職説明会　　企業ブースでの資料配布用バッグとして。　　来場者にロゴ入りのバッグを渡し、持ち帰りやすさと宣伝効果を両立。 2_ 学校・教育機関　　オープンキャンパスや説明会で、学生に資料や記念品を渡す用として。　　卒業記念品やクラブ活動のノベルティとして配布。 3_  企業PR・周年記念　　企業の営業ツールとして取引先に配る用として。 　　　　CSR活動のアピールとして、環境に優しい不織布バッグを活用。 4_ 地域イベント・フェスティバル　　参加者に配る記念品や飲食物を入れるバッグとして。 　　自治体や企業ロゴを入れて、地域ブランディングに。 5_ 店舗キャンペーン　　購入特典として、一定額以上の買い物でプレゼントなど。　　エコバッグとして再利用され、認知度向上にも。 不織布バッグは軽量で丈夫、比較的安価で製作可能で業種業界問わず、さまざまなシーンでご活用頂いております。こちらからのご提案も可能なので、お気軽にお問い合わせください！ #大阪ノベルティ　#東京ノベルティ　#展示会ノベルティ　#不織布バッグ

プランニングキュービックは、おかげさまで設立50周年を迎えました。50年の歩みと未来への展望設立以来、プランニングキュービックは、ノベルティグッズや販促アイテムの企画・製作において、常に時代のニーズを捉え、革新的なアイデアと高い技術力で、顧客の期待を超える製品を提供したいという思いでやってきました。特に、近年では、SDGsへの貢献や、環境に配慮した製品開発にも力を入れ、持続可能な社会の実現に向けて、積極的に取り組んでいます。50周年を機に、プランニングキュービックは、これまでの経験と実績を礎に、さらなる飛躍を目指しています！AI・デジタル技術の活用: AI・デジタル技術を駆使した、より効率的で、顧客ニーズに合った製品開発やサービス提供を強化人材育成と組織強化: 次世代を担う人材の育成に力を入れ、組織全体の活性化を図る50年間、皆様のご支援に感謝いたします、そして次の50年に向けて、社員一同、新たな挑戦を続けてまいります！ 

つい先日まで寒かったのに、最近は暖かくなって一気に春めいてきましたね！しかし今年は花粉の量が多いのか、私はいまだかつてない程に影響を受けております… さて、今回はシールとステッカーの違いについて簡単にお伝えします。 私自身、この仕事をするまで違いは知らなかったのですが、一般的にシールは屋内向け・ステッカーは屋外向けとなります。 食品・日曜品・文具等に貼られるのがシール、乗り物・看板・電化製品等に貼られるのがステッカー、というとイメージが湧きやすいでしょうか。 シールは気軽にぺたぺた貼れるように柔らかく、ステッカーは硬くて耐久性に優れております。 厳密に言うともっと細かな違いがあるのですが、それはまた別の機会に… 弊社ではどちらも1枚から製作可能でですので、ご入用の方はお気軽にお問い合わせください！

一昨年、昨年に続き、『健康経営優良法人2025』に認定されました！ 健康経営優良法人の詳細↓https://www.meti.go.jp/policy/mono_info_service/healthcare/kenkoukeiei_yuryouhouzin.html  日本は労働人口が減少の局面に入っており尚且つ、定年が延長となる流れです。 今まで以上に健康寿命が大事になると思います。 取得した経緯や想いは下記昨年のブログに記載しています。 https://www.p-cubic.co.jp/blog/health-management/ 認定企業一覧↓https://kenko-keiei.jp/houjin_list/ 当然ながら認定されることがゴールではありません。 全従業員の健康寿命を伸ばし 皆が元気で働きやすい職場作りに今後も邁進していきます！ 今後も認定を目指す、企業が増えることを願っています。 25122117_株式会社フ゜ランニンク゛キューヒ゛ック